Đồng phục nhân viên ngày nay trở thành một nét văn hóa không thể thiếu của mỗi doanh nghiệp. Tại sao đồng phục nhân viên ngày càng trở nên thông dụng như vậy? Đồng phục Áo thun HK may đồng phục nhân viên bán hàng, đồng phục nhân viên may sẵn, in đồng phục chất liệu vải đẹp, uy tín trên thị trường.
Đồng Phục Nhân Viên Là Gì?
Đồng Phục Nhân Viên là trang phục có chung thiết kế, kiểu dáng và màu sắc. Chúng được thiết kế dành riêng cho tập thể công – nhân viên trong một tổ chức, tập thể, doanh nghiệp nào đó. Hiểu một cách đơn giản hơn là đồng phục mang thiết kế đồng nhất để tạo nên nét đẹp đồng điệu cho toàn bộ nhân viên trong một tập thể. 
đồng phục nhân viên
Liên hệ ngay aothunhk.com để được tư vấn miễn phí.
Lợi ích của đồng phục cho nhân viên tại nơi làm việc
Đồng phục nhân viên ngày càng nhận được sự quan tâm các doanh nghiệp, tổ chức. Cho dù quy mô hoạt động của doanh nghiệp đó lớn hay nhỏ thì yếu tố đồng phục nhân viên luôn được đặt lên hàng đầu. Điều này sẽ được thể hiện rõ thông qua lợi ích của chúng đối với doanh nghiệp và nhân viên.
1.1 Đối với doanh nghiệp
Xây dựng hình ảnh công ty chuyên nghiệp
Nhân viên công ty luôn là người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng trong công việc. Vì vậy, khi nhìn thấy nhân viên mặc đồng phục. Thì trong mắt khách hàng hình ảnh công ty sẽ trở nên chuyên nghiệp hơn rất nhiều. Việc tạo sự uy tín, chuyên nghiệp trong những lần gặp gỡ đối tác, khách hàng là rất quan trọng. Một khi khách hàng đã đặt niềm tin ở doanh nghiệp thì mọi công việc “làm ăn” sẽ diễn ra thuận lợi.
Xây dựng hình ảnh công ty chuyên nghiệp và uy tín chính là điều mà mọi doanh nghiệp luôn hướng đến. Chính vì vậy, đồng phục nhân viên luôn là yếu tố đầu tiên mà các doanh nghiệp cần phải quan tâm đến.
Tạo mối quan hệ đoàn kết giữa các nhân viên
Đồng phục nhân viên sẽ giúp xóa bỏ mọi rào cản về cấp bậc, tuổi tác, giới tính giữa mọi người với nhau. Điều này sẽ giúp hạn chế những bất đồng của nhân viên với nhau trong suốt quá trình làm việc. Nhờ vậy, tạo dựng được các mối quan hệ lành mạnh, bình đẳng giữa các thành viên trong công ty.
Ngoài ra, đồng phục sẽ giúp các thành viên trong công ty gắn bó, đoàn kết với nhau hơn. Họ sẽ sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau trong công việc nhằm thúc đẩy công ty phát triển. Không thể phủ nhận một điều rằng, doanh nghiệp sẽ phát triển nhanh chóng và vững mạnh nếu có đội ngũ nhân viên đoàn kết với nhau.
đồng phục nhân viên ngân hàng
Quảng bá thương hiệu với chi phí thấp
Hàng năm, doanh nghiệp phải bỏ ra một số tiền rất lớn đầu tư cho việc quảng bá thương hiệu. Mục đích cuối cùng của các chiến dịch này nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu với khách hàng. Trong khi đó, đồng phục nhân viên cũng là một cách để quảng bá thương hiệu cho doanh nghiệp. Mặc dù mức độ nhận biết thương hiệu đối với cách này không diễn ra trên quy mô rộng lớn. Nhưng nó cũng phần nào giúp doanh nghiệp tiếp cận được với lượng khách hàng tiềm năng nhất định.
Ngoài ra, khi nhân viên khi mặc đồng phục ra ngoài đường giúp quảng bá thương hiệu khắp mọi nơi. Từ đó, thương hiệu của công ty sẽ được nhiều người biết đến hơn. Khách hàng sẽ cảm thấy tin tưởng, an tâm hơn khi sử dụng mọi dịch vụ, sản phẩm của công ty. Hơn thế nữa, đồng phục nhân viên cũng là dấu hiệu để phân biệt công ty này với công ty khác. Nói cách khác, khách hàng có thể nhận biết thương hiệu của doanh nghiệp thông qua đồng phục nhân viên.
1.2 Đối với nhân viên
Mang đến sự tự tin, tự hào
Đối với nhân viên tại doanh nghiệp lớn, vừa thì được làm việc tại công ty là niềm tự hào. Do vậy, khi mặc đồng phục của công ty sẽ mang đến cho họ sự tự tin, tự hào nhất định. Khi mặc lên mình bộ đồng phục nhân viên họ sẽ tự ý thức được những việc bản thân phải thực hiện. Có thể nói, chính sự tự tin và tự hào đó sẽ tiếp thêm động lực cho nhân viên trong quá trình làm việc.
Tiết kiệm thời gian và chi phí
Lựa chọn trang phục mặc đi làm vào buổi sáng chắc chắn sẽ là ám ảnh của rất nhiều người. Đặc biệt là phái nữ. Đôi khi họ tốn khoảng 10 đến 15 phút chỉ để đưa ra quyết định hôm nay mặc gì. Nhưng khi có đồng phục nhân viên thì mọi chuyện sẽ trở nên dễ dàng hơn. Nhân viên sẽ không phải tiêu tốn quá nhiều thời gian cho việc lựa chọn trang phục để bắt đầu ngày mới.
Bên cạnh đó, chi phí để sở hữu một bộ quần áo đồng phục công sở là không rẻ. Thông thường thì nhân viên vẫn phải sử dụng tiền túi để tự mua sắm quần áo đi làm cho mình. Khi được công ty cung cấp cho đồng phục nhân viên họ sẽ tiết kiệm được một khoản chi phí.
Mang đến sự thoải mái, an toàn cho nhân viên
Đồng phục nhân viên được phân ra thành rất nhiều nhóm. Đối với đồng phục văn phòng thì sẽ không yêu cầu quá nhiều, chỉ cần mang đến sự thoải mái. Nhưng đối với đồng phục cho những người lao động ngoài trời thì lại có yêu cầu khắt khe hơn. Đồng phục nhân viên lao động ngoài trời cần phải đáp ứng đầy đủ những tiêu chí về sự an toàn, thuận tiện. Sở hữu bộ đồng phục nhân viên thoải mái, đảm bảo an toàn. Các nhân viên chắc chắn sẽ làm việc tích cực và năng suất hơn.
đồng phục nhân viên lazada
Các loại vải sử dụng may đồng phục nhân viên
Các loại vải may đồng phục sẽ có những ưu nhược điểm khác nhau. Vì thế, việc nắm bắt đặc tính và ứng dụng của từng loại sẽ không hề dễ dàng.
Vải Kaki thun
Loại vải Kaki thun là chất liệu được rất nhiều doanh nghiệp trong nước hiện nay ưa chuộng cho việc may đồng phục tại công ty mình. Bởi sự đa dạng về màu sắc và giá thành cũng không quá cao, khiến cho các doanh nghiệp luôn ưu tiên lựa chọn chất liệu vải này.
Vải Bamboo
Vải Bamboo là chất liệu thân thiện với môi trường, được cấu tạo từ các sợi bamboo (tre), cùng các chất phụ gia khác, điển hình là chất xơ. Tỷ lệ của những chất này sẽ không giống, có thể kể đến 3 loại phổ biến như 70/30 – 60/40 – 50/50. Và loại vải bamboo 50/50 được sử dụng rộng rãi nhất để may đồng phục vì có độ bền khá tốt.
Vải Kate USA
Là loại chất liệu vải tổng hợp, có nguồn gốc từ các sợi tự nhiên và sợi PE. Là một trong những loại vải cao cấp được nhập ngoại về thị trường Việt Nam.
Vải Kate Ý
Loại vải này khá giống với Kate USA, cũng được nhập từ nước ngoài về thị trường Việt Nam. Tuy nhiên, sẽ có một số điểm khác biệt như về cách may, vải được dệt theo phong cách Ý. Bằng kỹ thuật sản xuất riêng, vải Kate Italy luôn giữ được sự mềm mại, thoải mái. Với chất liệu được cấu thành từ sợi tự nhiên (cotton) chiếm 65%, 35% còn lại là sợi PE (sợi làm mát).
Vải Kate silk
Vải có thành phần từ sợi pha tự nhiên và sợi PE. Tùy theo mục đích ứng dụng mà tỷ lệ được thay đổi một cách hợp lý. Chất liệu vải này rất dễ nhận biết và giá thành cũng hợp lý.
Vải Kaki cotton lạnh
Chất liệu vải được sản xuất trên dây chuyền tiên tiến tại Việt Nam. Vải có độ thấm hút cao, tạo cảm giác thoáng mát cho người mặc, là loại vải đa năng được nhiều công ty lựa chọn để may đồng phục.
Vải tuyết mưa
Loại vải này được cấu thành từ nhiều loại sợi như PE, nylon, spandex, viscose, sợi anyon,… Là loại chất liệu nằm trong phân khúc tầm trung và được sản xuất theo hình thức dây chuyền.
Vải Nano
Vải nano là loại vải được áp dụng công nghệ tiên tiến thoáng mát, kháng khuẩn. Chất liệu vải này được ứng dụng phổ biến trong việc may trang phục công sở.
Các yếu tố cần thiết khi thiết kế đồng phục cho nhân viên công ty
Về chất liệu vải
Để đảm bảo rằng mọi thành viên trong công ty cảm thấy thoải mái nhất mặc đồng phục nhân viên. Thì doanh nghiệp cần phải lựa chọn chất liệu vải sao cho đáp ứng những tiêu chí sau đây:
- Chất liệu vải phải thấm, hút mồ hôi ở mức tốt nhất.
- Vải mang đến cảm giác mềm mại, dễ chịu cho người mặc. Đặc biệt là an toàn đối với da người sử dụng.
- Chất vải có khả năng co giãn tốt. Như vậy thì nhân viên mới dễ dàng trong quá trình vận động.
- Hạn chế những chất liệu vải dễ bị xù lông, nhăn nhúm.
Về màu sắc
Màu sắc chính là điểm nhấn quan trọng nhất của đồng phục. Mặc dù, không có bất kỳ quy định nào về màu sắc đồng phục nhân viên. Doanh nghiệp có thể lựa chọn thoải mái màu sắc mà mình yêu thích.
Tuy nhiên, lời khuyên là hãy chọn màu sắc đồng phục đồng bộ với sắc màu chủ đạo doanh nghiệp. Có như vậy thì khi nhìn thấy đồng phục nhân viên thì khách hàng mới dễ dàng nhận biết thương hiệu của doanh nghiệp.
đồng phục nhân viên fpt
Về mẫu logo
Logo và slogan là 2 yếu tố mà doanh nghiệp luôn muốn khách hàng của mình ghi nhớ chúng. Vì vậy, sẽ là thiếu sót nếu doanh nghiệp không thiết kế logo và slogan công ty trên đồng phục nhân viên.
Việc đặt hình ảnh logo, slogan ở vị trí nào trên bộ đồng phục nhân viên cũng rất quan trọng. Vị trí ấy phải vừa tầm nhìn của người đối diện, không nên đặt ở vị trí quá phản cảm. Muốn làm tốt điều này doanh nghiệp cần thảo luận với thợ may nhằm tìm được vị trí thích hợp.
Về Kiểu dáng
Nhiều người thường nghĩ đồng phục gắn liền với sự gò bó, khó chịu và lỗi thời. Đây là những nhận định sai lầm, bởi vì với sự phát triển của ngành may mặc hiện nay. Thì đồng phục nhân viên không chỉ mang đến sự thoải mái cho người mặc. Mà còn có kiểu dáng hiện đại không kém gì trang phục thường ngày. Ngày nay, doanh nghiệp có rất nhiều lựa chọn đối với kiểu dáng đồng phục nhân viên. Tuy nhiên vẫn sẽ phải đề cao yếu tố lịch sự và thoải mái lên hàng đầu.
đồng phục công nhân
Địa chỉ xưởng may đồng phục nhân viên đẹp
Các bạn thấy đấy, chỉ là một loại trang phục mặc để đi làm hàng ngày nhưng đồng phục nhân viên lại mang đến rất nhiều lợi ích mà ta không thể tưởng đến. Điều này đã phần nào lý giải được tầm quan trọng của đồng phục nhân viên đối với doanh nghiệp. Và nếu bạn có ý định thiết kế, may đồng phục cho nhân viên trong công ty thì đừng bỏ qua tiêu chí mà Đồng Phục Áo thun HK đã nêu ở trên.
Đơn vị may Đồng phục Áo thun HK thiết kế may đồng phục nhân viên với nhiều ưu đãi lớn. Miễn phí tư vấn thiết kế mẫu đi cùng thương hiệu, tư vấn trực tiếp các mẫu chất liệu phò hợp với mỗi trường làm.
Hãy liên hệ ngay với Đồng phục Áo thun HK để bạn có những bộ đồng phục đẹp và ưng ý nhất.
Hotline :0934 540 488 (Zalo)
Email: congtyhkvn@gmail.com
